第3章 公司风云（1/1）

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苏瑶和团队成员们怀揣着紧张与期待走进了客户公司的会议室。会议室里气氛凝重，客户方的代表们表情严肃，眼神中透露出审视与挑剔。

苏瑶深吸一口气，努力让自己镇定下来。她知道，这次提案演示至关重要，不仅关乎公司能否拿下这个大项目，也与自己在公司的发展以及系统任务的完成紧密相连。在准备过程中，她利用系统赋予的知识和技能，对项目方案进行了反复的优化和完善，力求做到尽善尽美。

团队成员们依次上台，开始讲解项目方案。苏瑶负责其中关键部分的演示，当轮到她时，她稳步走上讲台，眼神坚定地与客户们对视，然后清晰而流畅地阐述着自己的观点和计划。她的声音沉稳有力，讲解深入浅出，将复杂的业务内容以通俗易懂的方式呈现出来，并且巧妙地融入了一些创新的理念和独特的见解，这些都是她在系统的帮助下精心准备的亮点。

演示过程中，苏瑶注意到客户们的表情逐渐从最初的严肃变得有些许松动，甚至有几位代表眼中还闪过一丝赞赏。这让她心中微微一喜，信心也更足了。然而，就在她快要结束演示的时候，意外发生了。竞争对手公司不知通过什么途径得知了他们的提案内容，并抢先一步将类似的方案透露给了客户，试图打乱他们的节奏。

客户方的一位代表突然发难，提出了一系列尖锐的问题，质疑他们方案的独特性和可行性。会议室里的气氛瞬间变得紧张起来，团队成员们面面相觑，有些不知所措。苏瑶的心也猛地一沉，但她很快冷静下来，脑海中迅速闪过系统中储存的各种知识和应对策略。

她没有慌乱，而是有条不紊地回答着客户的问题，用详实的数据和合理的分析一一化解了对方的质疑。同时，她还临场发挥，巧妙地突出了自己方案中的一些细节优势和个性化服务，这些是竞争对手所无法比拟的。在这个过程中，苏瑶感受到了系统给予的强大支持，仿佛有一股无形的力量在背后推动着她，让她能够沉着应对各种突发状况。

经过一番激烈的问答和讨论，客户方终于表示需要时间考虑，让他们回去等待消息。苏瑶和团队成员们走出客户公司，大家的心情都有些沉重。虽然苏瑶在关键时刻的表现得到了团队成员的认可和称赞，但他们都清楚，这次的竞争形势变得更加严峻了。

回到公司后，苏瑶并没有因此而气馁。她知道，在这个关键时刻，自己必须保持积极的心态，继续寻找解决问题的方法。她开始仔细分析竞争对手的举动，试图从他们的策略中找到破绽，同时也与团队成员们一起商讨应对方案，对原有的项目计划进行进一步的优化和调整。

在这期间，公司里的氛围也变得异常紧张。同事们之间的竞争意识愈发强烈，每个人都在为了这个项目全力以赴，办公室里弥漫着一股压抑的气息。而苏瑶因为在提案演示中的出色表现，成为了一些同事嫉妒和排挤的对象。

有一次，苏瑶在去复印资料的路上，无意中听到两位同事在角落里议论她。

“你看那个苏瑶，最近可真是出尽了风头。不就是在客户面前表现得好一点嘛，说不定是走了什么狗屎运。”

“就是，我看她这次就是想借机往上爬，也不想想自己有没有那个本事。”

苏瑶听着这些刺耳的话语，心中有些无奈。她知道，在职场中，这种嫉妒和排挤是难免的，但她没有时间和精力去理会这些琐事。她现在唯一的目标就是帮助公司拿下项目，同时完成系统交付的任务，让自己在这个世界中站稳脚跟。

然而，这些负面的言论还是给苏瑶带来了一些困扰。她的情绪有些低落，工作效率也受到了一定的影响。系统似乎察觉到了她的情绪变化，适时地发布了一个新任务：“在三天内调整好自己的心态，不受外界负面言论的干扰，专注于工作，奖励 30 积分。”

苏瑶看到这个任务，心中苦笑。她明白，系统这是在督促她克服困难，保持积极向上的状态。于是，她决定利用业余时间去做一些自己