第22章 共同应对,合作模式(2/2)
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星空中,联合舰队的战舰缓缓驶离战场,留下了胜利的印记。
而在这场战斗的背后,赵雷和探险队的队员们也深深明白,宇宙中的未知和危险永远存在,他们需要更加谨慎和团结,才能应对未来的挑战。
经历了与外部势力的激战,探险队与外星文明的合作关系站在了新的十字路口。赵雷站在旗舰的观景台上,眺望着远方璀璨的星海,心中思绪万千。
“队长,我们与外星文明的合作模式确实需要调整了。”副队长韩娜的声音打破了赵雷的沉思,她站在赵雷身旁,脸上带着几分凝重。
赵雷转过身,点了点头,“没错,这次的战斗虽然胜利了,但也暴露出了我们合作中的一些问题。”
“资源分配不均,项目安排不够优化,还有沟通上的障碍……”夏夕列举着问题,她的眉头紧锁,显然也在思考着如何改进。
南飞补充道:“更重要的是,我们需要建立更加稳固的信任基础,避免再次出现信任危机。”
赵雷深吸了一口气,他知道这次合作模式的调整不仅仅是技术层面的问题,更是涉及到双方文化、信仰等多方面的深层次问题。
“我建议我们召开一次联合会议,邀请外星文明的代表共同商讨合作模式的调整。”赵雷提出了自己的想法。
众人纷纷表示赞同,于是联合会议的筹备工作迅速展开。
几天后,联合会议在探险队与外星文明的共同基地召开。会议室内,双方代表围坐一桌,气氛既紧张又充满期待。
赵雷作为探险队的代表首先发言:“各位,我们经历了一场艰苦的战斗,也认识到了我们合作模式中存在的问题。为了未来的合作更加顺畅,我们需要对此进行调整。”
外星文明的代表点了点头,表示理解。他们的语言与地球人类不同,但通过先进的翻译设备,双方能够顺畅地交流。
接下来,赵雷提出了重新分配资源的建议,强调要根据双方的贡献和需求来公平分配。外星文明的代表对此表示赞同,并提出了优化项目安排的意见。
在讨论的过程中,双方代表逐渐打开了心扉,坦诚地交流着彼此的想法和顾虑。赵雷和韩娜等人也积极回应,努力消除误会和隔阂。