第105章 迟到的“职场之路”（1/2）

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2022年12月的广州，湿冷的空气弥漫在大街小巷。李婷怀揣着对未来的憧憬，前往一家心仪已久的设计有限公司面试市场推广岗位。她心里清楚，这份工作对自己来说至关重要，是开启新生活的钥匙。

面试那天，李婷睡过了头，匆忙洗漱后便火急火燎地出门。等她赶到公司时，已经迟到了一个多小时。她气喘吁吁，满脸歉意地推开了面试室的门。

“实在不好意思，路上堵车太严重了。”李婷低着头，声音里带着一丝紧张和愧疚。

面试官张经理皱了皱眉头，看了看手表，又打量了一下李婷，“面试这么重要的事都能迟到这么久，以后工作了还能指望你按时完成任务吗？”

李婷连忙解释：“真的是意外，我保证以后绝对不会再迟到了。”她的眼神里充满了渴望，希望能得到这个工作机会。

或许是李婷在面试中的表现还算不错，又或许是公司确实急需人手，最终李婷还是得到了这份工作。12月26日，她正式入职。

入职后的第一天，李婷就因为前一晚熬夜追剧，早上没能按时起床，再次迟到。同事们投来异样的目光，让她感到有些尴尬。

“李婷，这才第一天，你就迟到了，以后可得注意啊。”同事小王好心提醒道。

李婷不好意思地笑了笑：“知道了，昨晚没睡好，下次一定注意。”

然而，李婷并没有兑现自己的承诺。接下来的日子里，迟到成了她的常态。有时是因为睡过头，有时是因为路上磨磨蹭蹭。在短短58天的时间里，她迟到了21次，还时不时有早退、旷工的情况发生。

“李婷，你这个月迟到次数太多了，这样下去可不行。公司是有规章制度的，你得重视起来。”张经理把李婷叫到办公室，严肃地说道。

李婷低着头，小声说：“张经理，我知道错了，最近状态不太好，我会改的。”她心里有些害怕，担心会因此丢了工作，但又总是控制不住自己。

公司领导考虑到李婷的工作表现，决定与她沟通辞退事宜。张经理再次把李婷叫到办公室，态度诚恳地说：“李婷，你这段时间的表现实在不尽如人意，我们也很无奈。不过公司还是决定支付你整月的全勤工资，并且额外补偿10天的工资，你看这样可以吗？”

李婷听了，心里有些犹豫。她想着自己才工作了没多久，就这样被辞退，实在不甘心。但又觉得公司给出的条件还算不错，于是点了点头：“好吧，那就这样吧。”