第16章 忙碌的她（1/2）

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每个周五的下午都开例会，而每周例会都是批斗大会。

会议桌中间摆着一对奇石摆件，以及一株生机勃勃的发财树盆栽，五米长的会议桌边上都围着坐满了。

他们公司的管理层整体偏年轻化，都是三十来岁，所有人面目严肃，连只言片语都不敢说，这紧张的氛围一时间使得会议室里的氧气都不够用了。

相颜最后走进会议室里，手里拿着钢笔和一个黑色皮质笔记本，她将红色保温杯放下，然后在老位置坐下，而韩智俊一向坐在她右边的位置，虽然他们都很年轻，却不缺气场。

这七年，他们一起经历了很多大场面，充足的阅历让他们成为了出类拔萃的企业经营者。

依旧是老样子，部门经理一个个发言，先阐述这一周的工作成绩以及遇到的问题。

相颜仔仔细细的在黑色笔记本上记录下各个部门所反映的工作难点，有些问题，她当场采纳了合理的对策，有些问题，她说思考后，或者私下进行讨论，然后再做定夺。

然后，她又开始点名批评了，“一季度眼看着就要过去了，你们市场部的新签合同额相比同期，下降得明显，想过什么原因吗？”

市场部经理回答说：“相总，今年集采政策的发布，和各主管部门所做的关系，可能都要重新定义了，整个行业的利润也大幅度缩减了，我觉得家庭高端医疗，才是我们行业将来发展的大趋势。”

“你接着说。”相颜看上去对这个话题挺有兴趣的。

市场部经理依旧言之凿凿，完全没有恐惧被领导批评的感觉，“比如陪诊医疗，做服务方向，医美器械和家庭器械的市场庞大，我建议可以重新定位一下我们公司的发展方向——”

相颜很少打断别人说话，今天却直接反问：“今年市场难做，投标难中，这么快就想着改变发展方向了，我们去做这个方向又有哪些方面的依据呢？”

“相总，就算中标率低，我们也会坚持，最近部门天天都在加班，昨晚我也是加班到凌晨三点……”市场部经理这么说不是为了邀功，毕竟在职场，老板都是只看结果的，要不然累死了也没用。

“相总，我只是觉得公司可以再拓宽一下发展方向，至于怎么走，肯定是您比我更有高见。”

相颜一直都知道，有些员工比她的野心更大，而且还觉得比她有能耐，管理住这些稍年长的男人们是很不容易的，他们并不是真心服她，但是她之所以有如今的成绩，都是她的步调稳，不是耳根子软的人。

相颜转过头去问：“研发部有什么建议吗？”

研发部经理突然被点名，显得有些局促，想了想答道：“我感觉压力有点大，但是不失为一个发展契机，这个市场规则一直都是，不进则退。”