第358章 没进食么？（2/2）

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随着十几通指令发出后, 整修一新的门机段立刻陷入了一番狂乱。

数名被移出了办公室的操作人员手中捧着文件坐在路旁；数名妇女手执扫帚横跨街道乱扫；几个穿着工作制服，拖带着电线、电话兵急奔而来，

李爱国站在新建办公室前，目睹了一座大空间从计财处的行政办公室转换成为自卸车项目基地的过程，仅历时半小时。

最后，行政教育室的张慧君从中而出，她承担过办公资源的分配任务。

出门看到原来的位置变成了【自卸车辆建造计划办》厅', 她眉头微微皱起，并朝李爱国望了过去：“稍等一下哦。”片刻之后，一位老头提着一个小桶过来了。

这位老者取了刷漆工具沾了一下桶中的漆，很快就让牌子换上了新的内容—「自卸车建」计划办」

果然，在工地这样的环境里，“一个拎桶的人能做的事”似乎就能解决所有的事情。如果有任何困难，那也许两个老手就能解决了吧。

李爱国举着手腕看了看时间：

从项目构想至初步办公设施布置完成的时间总共耗去了不到一小时。这种时代的机关行动能力的确不低。

在做好初步布置工作后的短时间内并没有任何喘息时间，紧跟着就转入了正式的工程项目实施阶段。

「有了铁道科研团队的研究员们支援，在技术层面应该不会存在问题，铁路科技中心可以帮助解决所需的金属钢材，只是我们整修部门的技艺人员不足。

团队里的每一位成员在听完整个方案的讲解之后，并未啰嗦或者拐弯抹角，直奔主题，提出了他们对于项目的顾虑。

刘队长深知车间的实际境况。

工厂内部装备齐全，只是多数工人都是专注于维修的技术师傅。

像是在制造货车箱时所需的冲压工、钳工与焊接工，实际上并不多见。

要是就此放弃这项计划，则未免令人惋惜不已。

就在这时，李先生献上了一番新的想法：“京城内诸多工厂与机械制造公司，我们可以从它们的内部调用工人资源。”

“没错，为何我未能察觉！”刘队长突然一拳锤在腿上，“之前我们机修部门改建的进程中，就曾经邀请过这些公司工人们给予协助。”

他将目光转向李先生：“爱国同志，你不仅是本计划的副指挥，还是自卸车设计的核心人物。主任熟悉技术和工艺，请你们两位尽快统计好所需的技术工人数量，我会立即与工厂取得联系。”

当听到李先生被任命为主要指挥助手的时候，主管面色没有发生任何的变化。毕竟，这是一个由他联系的计划，而在这个时代，员工和管理者之间不存在显着的层级关系。

关键在于是否能实际操作和执行计划的人才能占据重要地位！