第407章 十月规划（2/2）

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但分店如果开在外地，又要从零开始，很是费心费力。

而且，郭凡目前身边就一个车彦磊，并不能完全继承他的手艺，很多高难度菜肴他做不好，到时候可是会砸招牌的。

所以郭凡感觉开餐饮分店还不是一个好时机。

倒是可以想一想其他办法，既不用投资太大，又能让外地客人，品尝到他的药膳。

“对了，可以把一些药膳做成罐头形式，就像是八宝粥，密封杀菌，然后开盖即食，这就解决了矛盾。”

郭凡想到了一个好点子，不过又带来了一个新问题，那就是找一个靠谱的食品厂合作。

他负责提供药膳配方，对方进行生产灌装，那么这势必需要一个专项负责人，否则无法保证食品卫生等问题。而且还要防止对方得知配方后，甩开自己单干，这也不得不防。

总之目前这个药膳推广的方案，还不具备实施条件，郭凡打算一步步来，明后年再去考虑。

目前是9月末，郭凡还不算太忙，但是到了10月份，就有很多事情了。

一是要给女儿过生日。

二是安飞那边的软件会设计出来，在店里调试安装的同时，还要负责把软件推广出去。

三是下星期去外地参加美食巡回展。

日子飞逝，最先到来的是美食展，还有两天就要出发了，郭凡就在店里安排工作。

提前发个通知，在外出的时间段内，不接受高难度的菜肴，至于厨师，还是车彦磊顶班，其他人按部就班即可。

店里众员工都表示会努力工作，让郭凡放心的出差。

“大哥这回又要出名了。”严卫红随后高兴地说。

“是呀是呀，现在就连我爸妈都知道，我们老板是个大名人呢！”米慧笑道。

因为郭凡频繁上电视的原因，店员的亲友都知道了，自家亲属在一个名饭店工作，听到工资后，更是羡慕的紧。

可以说，郭凡的餐厅，已经 被店员家属列为好“工作”的范畴，还不时的在打听招不招人，想把其他亲戚都送进来。

只不过目前郭凡不缺人了，等扩招的时候再说。

因为薪资待遇普遍高于同行，所以店员们的忠诚度，除了戴森是54外，剩下的都是六七十。