第20章 礼尚往来(2/2)

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除了王静、林子苏、林美静,其他几个候选人对此次内部竞聘都极为重视和珍惜,都在暗中筹备和较劲。

王静经历上次主管之争后,就彻底明白了一个事情,职位是虚的,赚钱才是实实在在的。

自己已经是项目负责人,掌管着几个项目的营销工作,位同经理,收入也不比经理低,甚至有时还高过后者。既然收入不会因此提高,又何必去争一个累人的虚名呢。

但因为是俞琳徽的托举,她又不好让人觉得自己不识抬举,该做的功夫还是要做,毕竟惹恼了这个老大,可没好果子吃。

林子苏也不想参与竞聘,进入崬森,得益于杨玫的关照,这一路,从实习生入职、提前转正、特例进修、主管竞聘到最近才走马上任的项目负责人,每一步都是特例,每一步都是破格。

虽然自己也希望担当更多,但每一步都是超出能力的提拔,每次适应都要付出百倍的努力,倍感吃力和压力,这一点还能勉力克服。

真正让她透不过气的,是背后那些红眼嫉妒的人心,而且也明显感觉到自己在营销中心被孤立,若非杨玫的庇护,恐怕早就被万人踩千人欺了,哪还有今日的风光。

而且,论资历,论能力,论人缘,王静、林美静都没得说,而自己根本不够资格,勉强推上去,除了招来更大的非议和眼红外,毫无益处。所以,她压根就不想参加经理的竞聘。

为此,林子苏在得知这个消息的第二天,就去找了杨玫,林子苏一直视她为恩师甚至亲人,也就无所隐瞒,向她倾诉无余。

杨玫笑容可掬地聆听完,就给她做思想工作,说有压力是好事,有压力才能倒逼成长。过去这一年,正是因为一次次的压力,你才能比别人成长得更快。

而且面试时,你也说过希望和高手过招,只有坐到更高的位置上,你才有机会和高手过招,否则当一个普通的员工,你哪有机会?

凡此种种,在杨玫一番循循善诱的和言劝导下,算是平复了林子苏的焦虑和不安。

杨玫见她还是不放心,便表示,这次她不会跟任何人施压,所有候选人公平竞争,结果是谁就是谁,让林子苏权当一次历练和学习。