第35章 四十二项尖端技术（2/2）

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“组织工程与再生医学临床应用技术包（包括人工皮肤、人工血管、甚至部分人工器官的体外培育与移植）……”

每念出一个专利名称，陈凯和赵磊的心脏都像是被重锤猛击一下。

他们虽然不是医学专业出身，但仅从这些专利的名称和简短的介绍，就能想象出其背后蕴含的巨大医学价值和商业潜力。

这已经不是“尖端”可以形容的了，这简直就是“科幻”级别的医疗黑科技！

如果寰宇集团真的能掌握并成功转化这些技术，那未来的寰宇医疗，将不仅仅是一家医院，而是一个引领全球医疗科技革命的超级巨头！

“李董……这些……这些技术……”

陈凯激动得声音都有些变调，他指着屏幕，眼神中充满了难以置信和狂热：“如果这些都是真的，那我们寰宇医疗……不，是整个寰宇集团，都将迎来一次脱胎换骨的飞跃！”

赵磊也激动得满脸通红，他已经开始在脑海中构思，如何去招募那些全球顶级的医学专家和科研人才了。

有了这些“神级”专利，还怕吸引不来凤凰吗？

李长夜看着两人那副激动到快要原地爆炸的模样，心中暗自得意，表面上却故作深沉地摆了摆手：“淡定，淡定。这只是万里长征的第一步。技术再好，也需要人去研发，去转化，去应用。所以，我们当前最重要的任务，就是招人！”

他将目光投向赵磊：“老赵，接下来你的担子可不轻啊。我要你动用一切资源，以最快的速度，为我们寰宇医疗招募一批有潜力、有激情、肯钻研的医学人才！”

“特别是那些刚刚毕业，怀揣着医学梦想，却可能因为种种原因找不到理想工作的年轻大学生们！”

李长夜想起了之前公司招聘程序员时，那些因为年龄和行业内卷而被大厂淘汰的大龄程序员，在寰宇集团找到了事业的第二春。

这一次，他想把橄榄枝伸向那些，同样可能面临就业困境的医学毕业生。

他知道，医学是一个培养周期长、投入巨大的专业。

很多医学生寒窗苦读数年，甚至十数年，毕业后却可能因为医院编制紧张、论资排辈严重、或者缺乏临床经验等原因，难以进入理想的医疗机构工作，一身所学无处施展。

“我要给这些年轻人一个机会！”

李长夜的语气斩钉截铁，“寰宇医疗，要做他们梦想起航的港湾！薪资待遇，参照我们集团的最高标准执行！五险一金顶格缴纳！各种福利补贴，能给的都给上！我不管他们有没有经验，是不是名校毕业，只要他们对医学有热情，有钻研精神，肯学习，我们就要！”

他顿了顿，补充道：“当然，那些经验丰富的医学专家、学科带头人，我们更要不惜一切代价去挖！五十亿的专项资金，除了建设实验室，采购设备，剩下的，大部分都给我用在招揽人才上！钱不是问题，问题是要把最顶尖的人才给我招进来！”