第692章 收获成果获认可（2/2）

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散会后，洛倾颜去茶水间冲咖啡。刚按下热水键，苏曼走了进来，手里端着瓷杯，语气轻快：“真厉害，连总监都夸你了。”

“谢谢。”她低头搅拌，咖啡粉沉在杯底。

“不过啊，”苏曼靠在桌边，“高层看得重，未必是因为能力。有些人啊，位置摆得巧，自然风也往她那边吹。”

洛倾颜放下勺子，从包里拿出手机，解锁，翻出内部论坛页面，递过去。

屏幕上是最新投票帖：《新人培训讲师人选征集》，标题下九十二条回复，清一色写着她的名字。投票统计栏显示：92%员工选择“洛倾颜”。

“你可以不信我。”她收起手机，端起杯子，“但数据不会说谎。”

她转身要走，包里的钢笔忽然轻颤了一下。她没察觉，只觉得掌心掠过一丝温热。那道裂纹边缘，在无人看见的夹层里，泛起极淡的金光，像晨露滑过枯枝，悄然渗入裂隙。

下午三点，人事部通知全公司邮件发布：

【关于任命洛倾颜为运营一部主管的通知】

邮件末尾附有简短评语：“其主导的风险预判模型具备创新性与落地价值，经管理层评议，予以晋升。”

林晓立刻转发到协作群，加了一句：“我们组的流程手册，能不能请洛主管抽空指导一下？”

李姐回复：“早该这么叫了。”

苏曼没在群里发言。她坐在工位上刷新页面，看到自己提交的优化方案被标记为“参考存档”，而洛倾颜的模型已被列入“重点推进项目”。

她站起身，走向洛倾颜的工位，语气故作轻松：“恭喜升职，以后合作机会更多了。”

“嗯。”洛倾颜正在整理文件，头也没抬，“下周的跨部门对接会，你负责的模块需要我配合什么？”

苏曼一愣，没料到她直接切入工作。“暂时……没有。”

“有需要随时说。”她合上文件夹，抬头笑了笑，“毕竟现在是同事，不是对手。”