第131集:员工环保意识提升(2/2)

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培训热乎劲儿还没过,环保规章制度的制定也在同步推进。刘好仃组织各部门负责人和一线员工开了座谈会,让大家畅所欲言。

“我觉得制度可以加点奖励措施。”一个年轻工人举手,“比如谁提的环保建议被采纳了,能不能发个小红包?”

“或者给优秀小组安排一次短途旅游?”另一个补充道。

“行啊。”刘好仃点点头,“这样大家更有积极性。”

经过几轮讨论和修改,制度终于出炉了。内容涵盖了日常操作规范、设备维护责任、违规处罚细则以及奖励机制。条款写得具体,执行性强,连张贴的位置都考虑到了。

“贴在食堂墙上怎么样?”小王提议,“吃饭的时候都能看到。”

“那最好再配上漫画图解。”刘好仃笑道,“让大家看得明白,记得牢。”

制度公布那天,厂区里挂起了几块崭新的宣传板,图文并茂,简洁明了。有工人吃完饭蹲在旁边看,还边看边念叨:“哦,原来我昨天那个操作属于违规啊……”

“你才知道?”旁边的同事哈哈大笑。

日子一天天过去,刘好仃发现,车间里的变化正在悄然发生。

以前有人随手扔垃圾,现在会主动分类;以前有人觉得环保是别人的事,现在开始主动提建议;就连平时不太爱说话的老张,也开始督促新人注意操作细节。

“刘哥,你看这个。”小李递来一张纸,上面密密麻麻写着十几条建议,“都是员工写的,有些还挺有想法。”

刘好仃翻看着,越看越高兴:“回头咱们选几条可行的试试。”

“要不要先做个试点?”小李问。

“当然。”刘好仃点头,“环保这事,就得一步步来,不能急。”

傍晚下班前,刘好仃站在厂区门口,看着夕阳下的玻璃厂,厂房整齐,绿树成荫,空气中弥漫着淡淡的草木香。

他知道,环保不是一场战役,而是一场持久战。设备可以更新,技术可以提升,但真正关键的,是每一个人心中的那份责任感。

“刘哥,今晚庆功宴去不去?”小王探头问。

“去。”刘好仃笑了笑,“不过明天早上六点,我还得来巡检。”

“明白!”小王竖了个大拇指,“您真是劳模中的战斗机。”

刘好仃摇摇头,笑着往门外走。身后,厂区灯光渐次亮起,像是夜空洒落的星辰,温柔而坚定。

他深吸一口气,脚步轻快了许多。