第357章 马华跟秦淮茹搞对象（1/2）

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第三百五十七章 马华跟秦淮茹搞对象

这就是王根生为什么，非要安排村集体开这一次会议的原因。

首先，这是会议里村集体的决定，到时肯定不会处罚到某一个人的头上。

还有，既然举报了大家多数人的决定，那就是不容于村集体，以后无论是集体活动，还是参加其他的什么事项？

不容于集体的个人，少不得会受到针对，一般人在举报之前，都会好好思量清楚的。

自从当了总务副主任之后，王根生手底下，还被安排了一名主管的科长，是杨厂长的人。

还有两个副科长的空缺，杨厂长手里握有一个名额，其中一个在王根生的手里，只是到现在为止，他依然没有想好选谁出任。

王根生的原则是宁缺毋滥，暂时就这么一直拖着。

坐的位置高了，工作反而变少了好多，除了几笔大批量交易，各人采购任务，分给了手下的科长跟东子去处理，王根生的工作越来越少。

每个月保证那么三四次大宗交易，就没有了其他事情可做。

9点上班来到办公室里，看了看报纸，喝了喝茶；10点多钟开始转悠着，习惯性的又溜达到食堂里转了一圈。

小食堂里。

马华已经将厨房的工作都打理妥当，该准备的菜式备料，也都准备利落。

被王根生重新带回食堂里，没有再将他带去总务科，因为马华根本就不是干采购的料，他依然还是做厨子。

不过也没有将他放入大食堂，

大食堂里，依然还是何雨柱后来收的那个徒弟，炖大锅菜。

现在马华有何雨柱的七八分本事，厂里的科级及科级以下的招待，都由他来掌厨，副处级以上才有何雨柱亲自掌管。

马华现在的定位，是食堂主任何雨柱同志的秘书，工资涨了五毛钱，也给加了点补贴，聊胜于无。

经过一次下车间历练，何雨柱这食堂主任，现在也学会了拒绝，那些无关紧要的招待工作，也不会整天都围着锅台转了。

张口就是，为了保证上层领导的招待工作，没有那么多时间打理，数量庞大的基层干部招待。

把更多的时间，放在每一个食堂里视察工作上。

以马华的手艺，也能拿的出手，在各大食堂大厨手艺比拼时，也往往能胜出，让很多不服之人都闭了嘴。

自从知道，何雨柱是轧钢里不可或缺的大厨以后，除了杨厂长跟王根生，也没有人敢站出来指手划脚，埋怨何雨柱怠慢。

就连李副厂长，现在都不敢说这话。

怕何雨柱转头，就把他的抱怨，转述到大领导那里去，就得不偿失了。