第37章 进军地产业（1/2）

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不提乔振平在想怎么取得老师原谅，张林从大秦动力公司出来，车直接向几公里之处的科技园区开去。

科技园区建成之后未来将会成为集团与世界竞争的关键所在，由不得张林不重视。

“张总，欢迎来科技园区视察。”待张林的车停稳后，早一步得知消息的九州地产总经理吴军上前来表示欢迎。

吴经理吴军是九州集团人力资源部和猎头公司从某国有大型建筑公司挖过来的，四十五岁，在建筑行业有着丰厚的经验，懂得其中的弯弯绕。

其在和公司另一位竞争副总时因为人太耿直等原因落败，另一位上台后对其多番打压，工作不顺心，最后和九州集团互相看对眼了，在猎头公司的帮助下，抓住了集团递过来的橄榄枝，成为了九州地产的总经理。

“老吴，现在建的怎么样了，明年年初能投入使用吗？”张林下车问道，看着眼前的建筑，主体工程已经完工，不知装修情况如何。

吴军也是第一次见到集团的张林，他入职时听说大老板张林在外面拍电影，没有见过面，对其第一印象是年轻，太年轻了。

但是他也不敢有丝毫轻视，毕竟他来公司任职前已经打听过这个神秘的九州集团，知道眼前这位年轻人是如何一步一步闯出来的，“张总，现在主体已经建设好，正在进行室内和室外的装修及周围的花草绿化等工作。”

吴军等张林站好后继续介绍道：“按照计划赶赶工，再有一周时间室内就可以装修好，然后晾一个月，过完年可以入驻使用。就是科技园区的花草装饰还需要花点时间。”

“那就好，绿化不着急，等员工入驻后在慢慢来，多听听员工意见看怎么绿化，不要千篇一律，科技园区要有点咱们自己的特色。比如种点果树什么的。”对于科技园区，见惯了千篇一律的绿树草皮的他想在园区种点果树，到收获期还可以吃点水果，不比绿树草皮来得强。

这次轮到自己可以做主，必须按着自己的喜好来，就是种什么果树需要员工投票来决定了。

“张总，等员工搬过来之后，我会和他们沟通的，商议具体种什么树。”老板想要种果树替代绿化树木，吴军虽然不认可，但是也不反对，都是绿化，果树一样也可以绿化园区。

“嗯，”张林没有进园区，而是看向园区对面的在建小区，然后说道：“对面的小区等员工过来后能不能入住？”

科技园对过是为公司员工准备的配套小区。

要想马儿跑快得让马儿吃饱，这个道理他还是懂得。

张林他虽然不是什么大善人，但是为员工准备准备住所，甚至到时作为公司福利以成本价卖给员工，这些他还是可以做到的，这样也可以解决研发人员的后顾之忧，让他们专心搞研发。

更何况这些也花费不了多少钱，对于现在的他来说就是九牛一毛，他银行存款的每天利息都够建设这些住宅了。

“一期工程是建设和装修同步进行的，年后就可以入住。这个月开工的二期工程需要到明年6月才可以入住，时间上有些来不及，您看需不需要让建工集团赶赶工，争取早日交付。”吴军解释道。