第122章 让你去动物园体验上班,没让你跟动物一起展览8(2/2)

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【哇塞,小的芝士雪豹啊!!!我的血槽空了!】

【这雪豹看着还不到一岁,也太可爱了,快给ee吸一口!】

【俞林林这是走了什么狗屎运,这能叫惩罚?我怀疑她偷偷贿赂了节目组。】

【不可能,她不舍得花那个钱的。】

【确实,鱼鳞要是想看雪豹,说她半夜偷偷溜进来都比花钱贿赂节目组更靠谱。】

【我才不管是奖励还是处罚,能带我看雪豹的鱼鳞就是好鱼鳞!】

饲养员手里拿着目标棒,嘴里衔着响哨。

“我们会采用正强化训练方法,本着尊重动物的原则,让其参与到训练中。当它们做出正确的动作时,会给食物奖励,做不对也没关系,不会有惩罚。

这种训练方法不仅有效建立饲养员与动物相互信任的关系,增加动物锻炼的机会,提升它们身体的灵活度。

同时,也为动物配合兽医诊疗操作提高了便捷性,减少了麻醉带来的风险,使动物获得接受经常性健康监测的机会,便于动物个体数据的采集及分析。

动物是没有抽象思维的,这种训练是让动物形成条件反射,而形成条件反射的时间往往是很短的。当动物做对了动作,如果直接给食物,给慢了的话,往往动物是无法意识到哪个动作应该被强化。

哨音可以瞬间发出,这样动物就会更准确地意识到做出哪个动作,才会得到奖励。”

【没用的知识又增加了。】

【学会了,所以什么时候发雪豹给我?】

【我要求比较低,不要雪豹,给我两只小熊猫就好。】

【重新定义“要求低”。】

【反正是做梦,我就做个大的,赶紧给我发两只大熊猫!】

【其实,平时家里养宠物也可以试试这种训练方法的。】

饲养员介绍完之后,正式给雪妈妈进行训练,期间专注于和雪豹的互动,没有分神说话。

俞林林配合地帮忙把盆里的肉举到饲养员跟前。

雪豹妈妈跟着目标帮的引导,做出相应的动作,饲养员立马吹哨,将肉投过笼子的缝隙塞进雪豹的嘴里。同时检查其身体状况。

只是做对动作的雪豹妈妈在吃肉的时候,两只幼崽总是捣乱。

雪豹妈妈扬起爪子把幼崽拍开,‘滚一边玩去!’

幼崽不死心,继续爬“妈妈山”。