第190章 新官上任，和谐万岁3（1/2）

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大东转了一圈，到自己办公室往办公桌后一坐，一眼可看到对面的下属工作情况，扭头又能看到整个厂区。

“有需要我办的事吗？没有就各自忙去吧。”

一个任务督办员赶紧返回他自己的办公位，拿着一份文件来到面前。

“易处长，两个任务，一个是生产部要求电气中心为西区矿组装一套不间断电源，那边工业环网处于建设期，大概三年内电网不太稳定，这个不间断电源要求的容量很大，输出端口需要二百个，市面上费用太高，技术含量也不大，要求我们月底组装试验后报送。”

大东拿过任务单看了看，直接签字还了回去，“送电气范留富主任安排。”

“哦，第二个任务是给您的，是机电部集中调度室早上刚刚发过来，需要您和技术处陈处长关注电厂集控安装调试，可能需要您到电厂去出差，没有时间限制。”

大东拿过来看看，直接签字，“谁还有事？”

任务督办员给起了个头，材料管理员立刻拿着一沓放到面前，“易处长，这是机械电气报过来的材料使用计划，还有仓库报过来的库存情况，每月十五号需要您审核，我们随后报送部里。”

大东翻了翻，就是机械电气的常规材料消耗计划。

综合处仓库是生产性质的前置仓库，机械方面需要备用的材料很多，电气反而不多，平时附属计划较多，大多随报随用，这就需要综合处的仓库到生产部和总部仓库去调拨。

很麻烦，很啰嗦，消耗大量管理精力，但又不得不做，否则容易导致成本失控和材料流失。

大东签字还回去，直接说道，“需要我签字的都拿过来。”

这个九个人都有事了，任务单、协调单、出勤单、派差单、车辆使用单、工程进度单、考核单、加班工资单、处罚通报单…

他第一次接触，总不能随手卖一个签字，但是‘看一眼’也需要大量时间，一不小心就十一点了，卖出去三百多个签字。

好在有些是他出差攒下来的，以后应该不会这疯狂。

九个人也松了口气，因为大东没有扔回去让他们重新做，意味着领导认可他们如此行事，中午一过，四个下属单位也会松口气。

但大东还是留下两个人，从张静的考核单里抽出一张，是机械维修中心主任胡明东的绩效考核。

还有一个纪律管理员，刚才签过字的处罚通报也让他找出来。

主任考核的项目非常细致，竟然有110多条，当然，张静已经做三个月了，她提供的考核依据也非常详细。

但是…

“张静，胡明东主任绩效考核为何只有85分？”

“考核扣分项主要在任务和安全管理，我自己巡查的时候，发现有三个员工没有按规定佩戴安全装备，安全部巡查的时候…”

“等等等等…”大东拿起一旁纪律管理员（内务员）的处罚通报，“这个处罚已经写清楚了，胡明东负直接领导责任，罚款600元，全集团通报。为何你在考核里面又扣分了？”

张静还郁闷了，不服气说道，“处罚归处罚，绩效归绩效，两回事呀！”