第250章 人与人之间交往的秘密。巨大的落差。(1/1)

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上一篇,我发现了人际交往的一个秘密,即人们思想观念上的冲突是人际间不可调和的矛盾。打个比方,夫妻俩,一个要往东,另一个要往西,互相看不顺眼,日子还有法过吗?没法过!为了避免双方爆发激烈的冲突,只能分道扬镳,各过各的。人与人之间思想观念的冲突是根本性的矛盾冲突,根本无法调和,只能分开或者通过斗争解决。只有优势互补、志同道合的夫妻才是长久夫妻,恩恩爱爱,相濡以沫,相互高度认同,使双方的利益最大化,过上幸福美满的夫妻生活。

综上所述,你混迹社会、混迹职场,你必须与其他人打交道,首要的一条,你必须看看相互之间是否有思想观念上的矛盾冲突。如果没有思想观念冲突,你们将来可能是很好的合作伙伴;如果有严重的思想观念冲突,你们将来很可能是竞争对手甚至成为不共戴天的敌人。

物以类聚,人以群分。人们愿意走到一起、相互扶持、相互提携,根本原因还是在于思想观念的高度认同,你认同我的思想观念,我认同你的思想观念,相谈甚欢、志趣相投,我和你像是一个人,我们当然会同舟共济、风雨同舟了。

思想观念高度认同,那么相互之间不会发生利益冲突,因为大家对于怎样获取利益、分配利益、使用利益会有更多的共识。从这个意义上说,利益的冲突根源还在于思想观念的冲突。如果思想观念不发生冲突,大家可以坐在一起,齐心协力,勠力同心,共同把利益蛋糕做大做强,然后大家都可以顺顺利利地拿到自己的那一份,各取所需,皆大欢喜。这里没有失败者和成功者,大家都是成就者,通过共同的努力,每一个参与者都获得了一定的成就。

两个人,彼此之间,互相不认同对方的思想观念,那么两个人一定会相背而行,互不打扰是最好的相处方式,更多时候互相之间会发生摩擦和矛盾冲突,乃至于爆发两个人的战争。冤家路窄。天下很大,大的无法想象;天下很小,小的让互不认同的人无路可逃。发生了思想观念冲突,一定不要再发生严重的利益冲突,一旦利益再发生冲突,那真是避无可避、逃无可逃了。

因此,你无论选择朋友还是选择伴侣,一定要选择志同道合的人、思想观念高度认同的人,你们之间会减少很多不必要的麻烦。

纵然是志同道合、思想观念高度认同的人们之间,也不可避免地会有主次尊卑,永远是强者为尊,弱者为辅。

唯一能弥补思想观念冲突的是巨大的不平等,当你的优势远远超出对方时,对方会不得不屈从于你的思想观念,人在屋檐下不得不低头。因此,思想观念发生冲突,往往发生于势均力敌的双方,相差太大的双方是发生不了思想观念冲突的,弱的一方对强的另一方根本构不成威胁,根本不在同一个档次,一个够不着,另一个不屑,相互之间自然相安无事,你好我好大家都好了。