第29章 （1）受到冲击（2/2）

天才一秒记住本站地址：[笔趣阁]
https://www.ibqg.vip 最快更新！无广告！

“那还有什么要求吗？副总。”俞若又问。

“你是一个很有素质的人，我就给你多说一些吧。升任理事需要培养三个本部长出来，而且必须名下至少有三个全职在岗的经理及各带有至少三个主任，上任前业绩平均每月达到十到三十万，保证每月一百万，这样才有晋升价值，不然有很多经理上去后没有实际的团队，也是孤家寡人，自己拿不到钱，心理不平衡到处消极别人，给公司也造成不良的影响。我希望你还是要走规范的路子。”钟理事满坦诚的说了一些晋升细节。

俞若听后觉得确实应该注意，她非常感谢钟副总。

“谢谢亲爱的钟副总，我知道了，我会努力的！”

钟理事笑了，说道：“好好干吧！”

俞若站起来笑道：“会的，副总，谢谢您！那我过去了。”

回到办公室。

“小涵，你通知一下所有的本部长和经理来开会。”俞若说道。

“好的，我马上通知。俞本，统计表我放你桌上了。”黄涵站起身说道。

不一会，各位经理和本部长来到俞若办公室。她们都站在那儿相互说着话。

俞若看她们站着就说道：“你们不愿意坐吗？旁边有凳子，也可以坐下啊！大家集中一下。”

李宏拿了一个圆凳给刘悦，刘悦不好意思坐，就自己去拿了一个来坐下。其他人也都拿凳子坐下来了。

“哈哈！你看坐下了就象那么回事，心是定的。我也闲话不多说，把大家叫来主要提醒一个事情，我刚从理事，噢，应该叫钟副总了，我刚从她那回来。就是说，目前公司存在一些不良的现象，比如恶意串货；走极端上业绩，比如贷款、透支信用卡等，不允许啊，在我们团队绝不允许这样的事情发生，假如谁不听，后果自负，明白了吗？”

俞若站在大家面前，扫视着每一位面孔。大家都会意的点点头。

她又说道：“我希望我们每一个经理和本部长，通过扎实的业绩去上任，这样才是对每个人的负责任，记住，我们团队不走极端，要一步一个脚印的扎根去做业绩，这样我们获得的成果才能持久！”

“好的。”大家似乎同声说道。

“好了，我就给大家说这些，你们谁有啥事可以在这儿说。”俞若笑道。

“我这没有啦，加油！”梁娜笑着大声说道。

一年后。四月的一天。509办公室，俞若早上刚上班，她今天穿了一身两件套装。显瘦的黑色吊带裙外搭一件白色的蕾丝短衫，胸前带着一条绿宝石项链，略微染色的长烫发垂在肩后。她的肤色还是那么白皙。碧绿的耳链衬托的她更具女性魅力。手上提着一个白色的精致包包。