第138章 临时店长会（2/2）

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“是我，夏店长，去你店里吃饭的正是我。”

“欢迎你阿莲姐姐下次光临。楚总说，让我帮你编辑信息给外地的几家小店发过去。”

“准备好了，你再修改一下，就是一条一条的发太慢了，要是能群发就好了。”

“我看看，一会咱俩一起发要快些。”

“谢谢你小雪，蔬菜基地的夏雨你认识吗？”

“当然认识，那是我哥，三年前是他让我上这来应聘的。本来我打算在家那边找工作的，哥哥说，这儿有个林老板待人好，工资高，有前途，已经有不少分店了。”

“参加工作三年多就已经当了一年的店长，太厉害了小妹妹。”

“是宏图集团发展得好，机会也多，才让我有今天的成绩。”

“还是你自己努力的结果，好好干小雪，前途不可限量。”

“谢谢阿莲姐，你就是董事长的未婚妻吧，看我笨的，刚想起来！”

“你小丫头可不笨，如果公司里的店长都有你的水平，那可是另一番景象了。只要你踏踏实实的好好干，一定会有更广阔的发展空间等着你。”

“谢谢你阿莲姐，我会努力的。”

两人说说唠唠就把活计干完了。

这时，来自四方八方的各店负责人陆续进入大餐厅，满满的围了好几桌，这些人就像几年没见面一样，相互问候，拥抱，叽叽喳喳的如莺歌燕舞一般。

小雨说，“大家静一静，会议马上开始。”几位如天仙一般的美女总裁走上主席台。

坐在正中的楚总首先讲活，“辛苦了同事们，你们都忙了一天很累，今天把大家招集来就一个事儿，经验交流。坐在我旁边的夏小雪大家多数都认识，在今天金融危机的大背景下，她的小店效益不降反升，你们想知道吗？下面就请夏经理给咱们大家交流一下。有人或许要问，店长改叫经理了吗？当然不是，以后咱们的各店不论规模大小，都有三个称呼。成绩好，表现突出的晋升经理，虽然权限还是在本店，但是在特殊情况下他就是领导，是公司选择拨人才和晋升的首选。今天夏经理是头一个得到晋升的同事，也是我突然想到的一种奖励方式，大家同意就表示一下。”

主席台上的两位副总和曾阿莲带头鼓掌，经久不息。

小雨接着宣布，“有请夏小雪经理给我们讲话，大家欢迎。”

又是一阵热烈的掌声，充满了期待和羡慕。

小雪微笑着站起来，大方得体。

“尊敬各位领导，同事们，我也不是什么经验，只不过是非常时期的一次偿试。当前的大背景就是客户流失，消费水平下降。我相信大家都在思考这个问题，我只是先走了一步而已。首先针对这个问题就是留住客户，让利于客人，进一步提高服务水平。但是咱们公司的菜单是统一定价的，不能随便更改。所以我就想起了一个会员制的办法。会员分两种；一种是二十九块九的，只要你办一张卡，半年内有效。每次都可以享受九折优惠。第二张卡是八十八元一张，也是半年内有效，每次消费享受八五折优惠。这样即能锁往客源，又能让利于顾客，还能遵守总部的规章制度，三全其美。就这些，请大家批评指正。”