第11章 没有对比就没有伤害（2/2）

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员工异口同声的回答道。

但陈曦却是一点没放心。

因为以前他们也是答应的很好。

然后没过多久就抛之脑后。

加班的加班。

下班工作的下班工作。

不吃早饭的照样不吃早饭。

气的陈曦牙根痒痒。

终于训话完了。

陈曦重重的叹了口气。

感到一阵心累。

想当个好老板是真的太难了。

要是当个不好的老板，那可就轻松多了。

“好了，这个话题到此结束，开始进入正题，说说工作进度和想法吧。”

陈曦拖过椅子坐了下来。

接下来的十几分钟里。

员工们开始讨论起工作上面的事情。

另一边，节目现场，观众们看着陈曦一脸心累的训话。

皆是对陈曦好感大增。

很多人开始觉得陈曦挺不容易的，不光要操心工作上的事。

还要操心员工生活和身心健康。

这样的老板简直世界上独一份。

【我见过为了压榨员工而绞尽脑汁想办法扣钱的老板，今天第一次看到因为不想让员工多干活而发愁的老板。】

【我记得某个着名的企业，提出通过降低员工工资的方法，来实现增加利润的目的！】

【没错，这样的企业老板还不少呢，一个个不想着怎么增强公司本身的实力，反倒是把脑子都用在怎么克扣员工压榨员工上面了。】

就连沙贝宁此刻也是感慨万分。

作为主持人，他对节目的各项事宜都非常了解。

因此他很清楚这个陈曦工作室的视频。

并非是提前排练好的剧本。

而是真真正正的公司日常。

所有播出来的对话和内容。

都是最真实的。

也就是说老板陈曦所做的事，说的话，对员工身心健康的关心，全都是真的。

虽然也不排除是故意在摄像头前演的。

但根据直播里的画面来看，沙贝宁百分之九十九确认陈曦和他的员工都把摄像头拍摄这事给忘了。

沙贝宁某一瞬间还有些羡慕陈曦的那些员工。

这么好的老板全世界也就这一个吧。

沙贝宁也想电视台台长能像陈曦一样。