第39章 突破与跨越（2/2）

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在餐饮科技领域取得初步成功后，风宇和饱饱并没有满足。他们开始关注环保和可持续发展，研发出一系列节能、环保的餐饮设备。

“宝，我们不仅要追求科技的创新，还要为社会和环境做出贡献。”风宇说道。

饱饱微笑着点头：“风风，你说得对。我们的责任不仅仅是赚钱，还要让世界变得更美好。”

他们的环保设备受到了政府和社会的高度赞扬，为公司树立了良好的形象。

然而，就在事业蓬勃发展的时候，家庭方面却出现了一些小插曲。由于风宇和饱饱把大部分时间和精力都投入到工作中，忽略了对孩子的陪伴和教育。

“爸爸妈妈，你们总是那么忙，都没时间陪我。”孩子委屈地说道。

风宇和饱饱听到孩子的话，心中充满了愧疚。

“宝贝，对不起，爸爸妈妈以后会多抽时间陪你的。”饱饱抱着孩子，眼里闪着泪花。

他们开始重新调整工作和生活的平衡，尽量减少加班和出差，多陪孩子参加学校活动和户外活动。

就在这时，公司内部出现了人才流失的问题。一些核心技术人员被竞争对手高薪挖走。

“风风，这对我们的研发工作影响很大，得想办法留住人才。”饱饱担忧地说道。

风宇沉思片刻后说：“宝，我们要提高员工的福利待遇，为他们提供更好的发展空间和职业规划。同时，加强企业文化建设，增强员工的归属感。”

他们推出了一系列激励措施，如员工持股计划、优秀员工奖励制度等。同时，组织了丰富多彩的团队活动，营造了温馨和谐的工作氛围。

经过努力，人才流失的问题得到了缓解，公司的凝聚力进一步增强。

随着业务的不断拓展，风宇和饱饱决定将公司上市，以获取更多的资金和资源，实现更大的发展。

“宝，上市是公司发展的一个重要里程碑，但也意味着更大的责任和挑战。”风宇说道。

饱饱握住风宇的手：“风风，我们一起面对，一定能成功。”

他们开始紧锣密鼓地筹备上市工作，聘请了专业的财务顾问和律师团队。然而，上市的过程并非一帆风顺，遇到了诸多审核和监管方面的问题。